![\"\"](\"https:\/\/www.imds.org.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/carta-laboral.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\n\u00bfQu\u00e9 es una carta de presentaci\u00f3n laboral?<\/strong><\/p>\n\n\n\n La carta de presentaci\u00f3n sirve como una introducci\u00f3n breve al curriculum vitae para manifestar tus capacidades, tu personalidad y, en especial, tu experiencia laboral, a fin de que generes expectativas favorables en el \u00e1rea de reclutamiento y as\u00ed consolides tu candidatura.<\/p>\n\n\n\n La importancia de una buena carta de presentaci\u00f3n laboral Por tanto, realizar una buena carta de presentaci\u00f3n te ayudar\u00e1 a destacar del resto de los aspirantes, ya que la mayor\u00eda se concentrar\u00e1 en enviar tan solo su CV y un mensaje breve como: \u00abMe interesa el puesto de dise\u00f1ador. Dejo mis documentos. Muchas gracias\u00bb.<\/p>\n\n\n\n \u00bfC\u00f3mo hacer una carta de presentaci\u00f3n laboral?<\/strong><\/p>\n\n\n\n 1.Elabora un encabezado de carta formal<\/strong> 2.Brinda una introducci\u00f3n amable<\/strong> 3.Pres\u00e9ntate<\/strong> 4.Explica el motivo de tu carta <\/strong> 5.Ofrece tu descripci\u00f3n laboral<\/strong> En esta parte del escrito debes justificar la petici\u00f3n de empleo al explicar tu experiencia profesional. Ofrece ejemplos de tus capacidades, las funciones que sabes realizar y las metas que has logrado. <\/p>\n\n\n\n Piensa como un reclutador al redactar esta secci\u00f3n, en tanto que esa persona est\u00e1 en b\u00fasqueda de quien tenga una experiencia laboral relevante para el puesto. Si reci\u00e9n saliste de la universidad, \u00a1no desesperes! Resalta tus conocimientos y desempe\u00f1o en las actividades escolares.<\/p>\n\n\n\n 6.Explica por qu\u00e9 quieres formar parte de la organizaci\u00f3n<\/strong> En estas l\u00edneas debes decir por qu\u00e9 te gustar\u00eda integrarte a su equipo de trabajo y cu\u00e1les son las cualidades que te atraen de la compa\u00f1\u00eda. Utiliza estas preguntas:<\/p>\n\n\n\n \u00bfPor qu\u00e9 te interesa trabajar en esa empresa? 7.Demuestra inter\u00e9s en un seguimiento<\/strong> No dejes lugar a dudas, pues muchos candidatos cometen el error de no ofrecer su tiempo para el paso siguiente en la contrataci\u00f3n. 42 % de los reclutadores piensa que buena parte de los candidatos no responde los correos ni las llamadas, as\u00ed que es mejor que transmitas confianza. <\/p>\n\n\n\n 8.Desp\u00eddete y deja tus datos de contacto<\/strong> Como un \u00faltimo consejo, no olvides que realizar un buen CV avala la descripci\u00f3n que ofreces en tu carta. Todo documento que env\u00edes es un reflejo de ti, por eso es importante que cuides bien cada detalle.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Buscar entre los anuncios, preguntar con tus conocidos, pedir referencias\u2026 Son muchos los pasos que…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":146,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.imds.org.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/138"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.imds.org.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.imds.org.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.imds.org.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.imds.org.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=138"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.imds.org.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/138\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":143,"href":"https:\/\/www.imds.org.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/138\/revisions\/143"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.imds.org.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/146"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.imds.org.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=138"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.imds.org.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=138"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.imds.org.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=138"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
La carta de presentaci\u00f3n es un documento que acompa\u00f1a al curr\u00edculum para ofrecer tus servicios profesionales a una organizaci\u00f3n. Puede ser como respuesta al anuncio de una vacante, para solicitar empleo de forma espont\u00e1nea o para pedir que tu perfil sea considerado en el futuro ante la posibilidad de una vacante abierta.<\/p>\n\n\n\n
\nLa carta de presentaci\u00f3n es m\u00e1s que un requisito formal: es una pieza clave para mejorar tus posibilidades en el proceso de selecci\u00f3n. Te ayuda demostrar que tienes el perfil profesional ideal para ese cargo de una manera m\u00e1s cercana, personal y sincera.<\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/www.imds.org.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/ortograf\u00eda.png\")
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Comienza por anotar los datos de lugar y fecha; luego a\u00f1ade el nombre de la empresa o instituci\u00f3n, y el nombre y cargo de la persona a quien va dirigida. Cuando desconozcas qui\u00e9n encabeza el reclutamiento, puedes utilizar \u00abA quien corresponda\u00bb, pero lo m\u00e1s recomendable es que tenga un destinatario en particular. <\/p>\n\n\n\n
No hay mejor manera de iniciar una charla que con un saludo agradable, que no sea demasiado formal o extenso. Basta con: \u00abLicenciada Georgina Lara: Me complace saludarle\u2026\u00bb. <\/p>\n\n\n\n
Nunca olvides dar tu nombre y apellido, adem\u00e1s de mencionar los documentos que adjuntas a la carta (como tu curr\u00edculum, demo reel, portafolio o book). <\/p>\n\n\n\n
Despu\u00e9s de presentarte, enuncia el motivo por el que env\u00edas tu curr\u00edculum. Puede ser en referencia a un anuncio de empleo, para saber si existen vacantes disponibles o pedir ser considerado en un proceso futuro de reclutamiento. <\/p>\n\n\n\n
Es momento de describir lo mejor de ti, as\u00ed que explica brevemente tu trayectoria, tu personalidad y tus habilidades.<\/p>\n\n\n\n
Exp\u00f3n tus motivaciones para ingresar a la empresa y demuestra tus conocimientos sobre ella. Despu\u00e9s de indicar el \u00e1rea de tu inter\u00e9s o el puesto a cubrir, explica por qu\u00e9 eres el candidato ideal. <\/p>\n\n\n\n
\n\u00bfQu\u00e9 puedes aportar?
\n\u00bfPor qu\u00e9 deben elegirte?<\/p>\n\n\n\n
Antes de concluir tu carta, muestra inter\u00e9s por concertar una cita de entrevista. <\/p>\n\n\n\n
Escribe una despedida cordial e indica que anticipas una respuesta. No olvides mencionar tus datos de contacto: tu nombre, correo electr\u00f3nico y n\u00famero m\u00f3vil son datos elementales hoy en d\u00eda, aunque tambi\u00e9n puedes dar un n\u00famero de tel\u00e9fono fijo o tu direcci\u00f3n postal.<\/p>\n\n\n\n